Auszüge aus der Konzeption: "Die Kita als Ausbildungsstätte"

Unsere Kindertagesstätte erfüllt nicht nur den Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder, sondern dient gleichzeitig als Ausbildungsstätte für angehende ErzieherInnen. Grundlage stellt der Leitfaden für Berufs- und FOS-Praktikanten sowie unsere Informationsmappe dar. Um die Einarbeitung möglichst optimal zu gestalten, erhalten die PraktikantInnen ca. 4 bis 6 Wochen vor der Aufnahme ihrer Tätigkeit bei uns diese Mappe, die alle wesentlichen organisatorischen Abläufe und Regeln für eine gute Zusammenarbeit beinhaltet und beschreibt. Es wird die Wichtigkeit der PraktikantInnen als Bindeglied zwischen Schule und Einrichtung hervorgehoben.

Ein Element des Leitfadens sind Gespräche zur Abklärung gegenseitiger Wünsche und Erwartungen sowie konkrete Zielvereinbarungen, die im Kontrakt festgehalten sind. Regelmäßige Reflexionsgespräche gewährleisten den Austausch bezüglich der Aufgabenstellung von Praktikanten und der Überprüfung der Zielvereinbarungen. Um die Kommunikationsfähigkeit der Praktikanten zu stärken und/oder zu verbessern, bietet das Leitungsteam Diskussionsforen an.

Damit eine zeitgemäße Praxisanleitung gewährleistet ist, besuchen die MitarbeiterInnen entsprechende Fortbildungen und/oder eignen sich durch Fachliteratur und Praxisanleitertreffen an den Schulen notwendiges Rüstzeug an.

Nach Möglichkeit bieten wir auch andere Formen der Praktika an: Orientierungspraktikum für Schüler weiterführender Schulen, Unter- und Oberstufen der Berufskollegs, Praktika für Kinderpflegerin, Praktika als Studiumsvoraussetzung.

Um bei der Vielzahl einen Überblick zu behalten, hängt für die Eltern eine schriftliche Ausführung an unserer Infowand.